Probeer een andere zoekopdracht
YTD | 3M | 1J | 3J | 5J | 10J | |
---|---|---|---|---|---|---|
Groei van 1000 | 1035 | 1039 | 1154 | 1124 | 1465 | 2198 |
Fondsrendement | 3.48% | 3.94% | 15.43% | 3.98% | 7.93% | 8.19% |
Plaats in categorie | 147 | 210 | 156 | 223 | 204 | 100 |
% in categorie | 34 | 49 | 42 | 61 | 59 | 39 |
Naam | Beoordeling | Totale activa | YTD% | 3j% | 10j% | |
---|---|---|---|---|---|---|
JPMorgan Large Cap Growth R6 | 56,89B | 10,57 | 7,60 | 17,18 | ||
JPMorgan Equity Income R6 | 22,32B | 3,98 | 5,67 | 9,62 | ||
JPMorgan Large Cap Growth Select | 21,12B | 10,48 | 7,33 | 16,87 | ||
JPMorgan Equity Income Select | 16,44B | 3,94 | 5,42 | 9,34 | ||
JPMorgan US Equity R6 | 16,16B | 6,63 | 8,17 | 13,14 |
Naam | Beoordeling | Totale activa | YTD% | 3j% | 10j% | |
---|---|---|---|---|---|---|
Fidelity Low-Priced Stock | 24,19B | 4,70 | 5,98 | 9,15 | ||
JHancock Disciplined Value Mid Cap | 14,27B | 3,22 | 5,93 | 9,67 | ||
Vanguard Mid-Cap Value Index Admira | 11,94B | 3,31 | 4,18 | 8,39 | ||
Victory Sycamore Established Value6 | 10,19B | 3,71 | 6,17 | 11,09 | ||
MFS Mid Cap Value R6 | 9,43B | 4,19 | 5,72 | 8,95 |
Naam | ISIN | Wegingsfactor % | Laatst | +/- % | |
---|---|---|---|---|---|
Ameriprise Financial Inc | - | 2,12 | - | - | |
Cencora Inc Common Stock | - | 1,85 | - | - | |
Loews Corp | - | 1,79 | - | - | |
Hubbell Inc | - | 1,74 | - | - | |
Lincoln Electric Holdings Inc | - | 1,68 | - | - |
Type | Dagelijks | Wekelijks | Maandelijks |
---|---|---|---|
Moving Averages | Kopen | Kopen | Kopen |
Tech. Indicatoren | Verkoop | Zeker kopen | Zeker kopen |
Samenvatting | Neutraal | Zeker kopen | Zeker kopen |
Weet u zeker dat u %USER_NAME% wilt blokkeren?
Als u dit doet, kunnen u en %USER_NAME% geen publicaties meer van elkaar zien op Investing.com.
%USER_NAME% is toegevoegd aan uw lijst met geblokkeerde personen
Omdat u de blokkering van deze persoon net hebt opgeheven, moet u 48 uur wachten om hem/haar weer te kunnen blokkeren.
Ik vind dit commentaar
Bedankt!
Uw bericht is ter beoordeling verstuurd naar de moderatoren