Probeer een andere zoekopdracht
YTD | 3M | 1J | 3J | 5J | 10J | |
---|---|---|---|---|---|---|
Groei van 1000 | 1048 | 1013 | 1263 | 809 | 1306 | - |
Fondsrendement | 4.76% | 1.3% | 26.33% | -6.81% | 5.48% | - |
Plaats in categorie | 1235 | 2140 | 286 | 2145 | 1346 | - |
% in categorie | 41 | 70 | 11 | 93 | 83 | - |
Naam | Beoordeling | Totale activa | YTD% | 3j% | 10j% | |
---|---|---|---|---|---|---|
LU2013745885 | 1,12B | 0,80 | -5,57 | - | ||
CPR Inv GlblSilver Age Class A Acc | 1,01B | 2,07 | -2,40 | - | ||
LU1989770554 | 713,97M | 3,97 | 4,80 | 1,64 | ||
LU1989766289 | 536,17M | 5,17 | -1,93 | 0,95 | ||
LU1989766446 | 536,17M | 5,10 | -2,08 | 0,88 |
Naam | Beoordeling | Totale activa | YTD% | 3j% | 10j% | |
---|---|---|---|---|---|---|
Capital Group New Perspective Fuzdu | 14,07B | 4,29 | 1,56 | 9,83 | ||
Capital Group New Perspective Fuzgu | 14,07B | 4,28 | 1,56 | 9,84 | ||
Cap Group New Perspective lux N USD | 14,07B | 3,82 | 0,15 | - | ||
Capital Group New Perspective Fubu | 14,07B | 4,01 | 0,79 | 8,96 | ||
Capital Group New Perspective Fubdu | 14,07B | 4,00 | 0,79 | 8,95 |
Naam | ISIN | Wegingsfactor % | Laatst | +/- % | |
---|---|---|---|---|---|
Microsoft Corp | - | 5,83 | - | - | |
NVIDIA Corp | - | 4,80 | - | - | |
Mastercard Inc Class A | - | 3,51 | - | - | |
Hitachi | JP3788600009 | 2,54 | 15.945,0 | +0,35% | |
Schneider Electric | FR0000121972 | 2,52 | 232,70 | -0,62% |
Type | Dagelijks | Wekelijks | Maandelijks |
---|---|---|---|
Moving Averages | Kopen | Kopen | Kopen |
Tech. Indicatoren | Zeker kopen | Zeker kopen | Zeker kopen |
Samenvatting | Zeker kopen | Zeker kopen | Zeker kopen |
Weet u zeker dat u %USER_NAME% wilt blokkeren?
Als u dit doet, kunnen u en %USER_NAME% geen publicaties meer van elkaar zien op Investing.com.
%USER_NAME% is toegevoegd aan uw lijst met geblokkeerde personen
Omdat u de blokkering van deze persoon net hebt opgeheven, moet u 48 uur wachten om hem/haar weer te kunnen blokkeren.
Ik vind dit commentaar
Bedankt!
Uw bericht is ter beoordeling verstuurd naar de moderatoren